International Labour Organisation (ILO)

Organisasi Perburuhan Internasional atau ILO adalah badan Perserikatan Bangsa-

Bangsa (PBB) yang terus berupaya mendorong terciptanya peluang bagi perempuan dan

laki-laki untuk memperoleh pekerjaan yang layak dan produktifsecara bebas, adil, aman

dan bermartabat. Tujuan utama ILO adalah mempromosikan hak-hak di tempat kerja,

mendorong terciptanya peluang kerja yang layak, meningkatkan perlindungan sosial

serta memperkuat dialog untuk mengatasi permasalahan-permasalahan yang terkait

dengan dunia kerja.

ILO adalah satu-satunya badan ³tripartit´ PBB yang mengundang perwakilan pemerintah,

pengusaha dan pekerja untuk bersama-sama menyusun kebijakan-kebijakan dan

program-program. ILO adalah badan global yang bertanggungjawab untuk menyusun

dan mengawasi standar-standar ketenagakerjaan internasional. Bekerjasama dengan

 181 negara anggotanya, ILO berupaya memastikan bahwa standar-standar ketenagakerjaan ini dihormati baik secara prinsip maupunpraktiknya.

Hingga saat ini kontribusi ILO sangat signifikan dalam menciptakan keadilan dalam dunia

kerja secara global. Melaui makalah ini, penulis akan memaparkan sejarah berdirinyaILO

sampai dengan tujuan dari ILO itu sendiri. Tak lupa penulis juga akan membahas tentang

peran ILO di Indonesia.

Kontribusi ILO terhadap Indonesia memang cukup berarti, terlebih lagi dalam urusan

ketenagakerjaan yang berasal dari Indonesia. Dari tahun ketahun, ILO sebagai

pengawas terhadap kenagakerjaan Indonesia selalu memberikan masukan yang cukup

berarti demi perbaikan ketenagakerjaan di Indonesia.

ILO didirikan pada tahun 1919, sebagai bagian dari Perjanjian Versaillesyang mengakhiri

Perang Dunia Pertama, untuk mencerminkan keyakinan bahwa perdamaian yang

universal dan abadi hanya dapat dicapai bila didasari pada keadilan sosial. Para pendiri

ILO telah berkomitmen untuk memasyarakatkan kondisi kerja yang manusiawi serta

memerangi ketidakadilan, penderitaan dan kemiskinan. Pada 1944, yaitu sewaktuterjadi

krisis internasional kedua, para anggota LI O membangun tujuan-tujuan ini dengan

menerapkan Deklarasi Philadelphia, yang menyatakan bahwa pekerja bukanlah

komoditas dan menetapkan hak asasi manusia (HAM) dan hak ekonomi berdasarkan

prinsip yang menyatakan bahwa ³kemiskinan akan mengancam kesejahteraan di mana-

mana.

Pada 1946, ILO menjadi lembaga spesialis pertama di bawah PBB yang baru saja

terbentuk. Saat peringatan hari jadinya yang ke 50 di tahun1969, ILO menerima Hadiah

Nobel Perdamaian. Besarnya peningkatan jumlah negara yang bergabung dengan ILO

selama beberapa dasawarsa setelah masa Perang Dunia ke-II telah membawa banyak

perubahan. Organisasi ini meluncurkan program-program bantuan teknis untuk

meningkatkan keahlian dan memberikan bantuan kepada pemerintah, pekerja dan

pengusaha di seluruh dunia, terutama di negara-negara yang sedang berkembang. Di

negara-negara seperti Polandia, Cile dan Afrika Selatan, bantuan ILO mengenai hak-hak

serikat pekerja berhasil membantu perjuangan mereka dalam memperoleh demokrasi

dan kebebasan.